Význam Maslowovy pyramidy

Co je Maslowova pyramida:

Maslowova pyramida nebo Maslowova hierarchie potřeb je koncept vytvořený americkým psychologem Abrahamem H. Maslowem, který určuje podmínky nezbytné pro každou lidskou bytost k dosažení osobního a profesního uspokojení.

Podle Maslowovy myšlenky lidé žijí k uspokojení svých potřeb, aby dosáhli snu plného seberealizace. Schéma popsaná v Maslowově pyramidě se zabývá přesně hierarchií těchto potřeb po celý život lidské bytosti.

Maslowova pyramida byla rozdělena do pěti hierarchických úrovní, z nichž každá se skládala ze sady potřeb. Na základně pyramidy jsou prvky, které jsou považovány za prvotní pro přežití člověka, jako je hlad, žízeň, sex a dýchání. K pokroku v hierarchii je nutné dosáhnout základních podmínek pyramidy, pohybujících se na další úrovně, jeden po druhém, dokud nedosáhnete vrcholu.

Viz také význam sociální hierarchie.

Kroky Maslowovy hierarchie potřeb

Fyziologické potřeby: to je základ pyramidy, kde jsou základní potřeby každé lidské bytosti, jako je hlad, žízeň, dýchání, vylučování, úkryt a sex.
Bezpečnostní potřeby: jedná se o druhou úroveň hierarchie, kde jsou prvky, díky nimž se jednotlivci cítí bezpečně, od zabezpečení domácnosti až po složitější prostředky, jako je bezpečnost práce, bezpečnost se zdravotním stavem (zdravotní plány) atd. .
Sociální potřeby: je to třetí úroveň pyramidy. V této skupině jsou potřeby cítit se součástí sociální skupiny, jako jsou přátelé, utváření rodiny, přijímání náklonnosti od sexuálních partnerů a tak dále.
Potřeby statusu nebo odhadu: Toto je čtvrtý krok Maslowovy pyramidy, který seskupuje dvě hlavní potřeby - rozpoznat vlastní schopnosti a být rozpoznán jinými lidmi, vzhledem k schopnosti jedince adekvátně. To znamená, že je třeba, aby byl člověk na sebe pyšný, aby pocítil obdiv a pýchu jiných jednotlivců, aby byl respektován sebe i ostatními, mezi jinými vlastnostmi, které zahrnují moc, uznání a pýchu, například .
Potřeby pro seberealizaci: toto je vrchol pyramidy, kdy jednotlivec může chopit se veškerého potenciálu sebe samého, ovládat své činy, nezávislost, schopnost dělat to, co má rád, a být spokojen.

Tam jsou některé zvláštnosti ohledně kroků Maslow pyramidy to by mělo být vzato v úvahu: \ t

Krok musí být sated (přinejmenším v části) pro jednotlivce k pohybu na další úroveň hierarchie.
Potřeby seberealizace nejsou nikdy uhaseny, kdykoliv je potřeba uspokojení, vznikají nové touhy a cíle.
Fyziologické potřeby se rodí s lidmi a jsou na rozdíl od ostatních stádií nejsnadnější.
Je-li dosaženo určitých prvků skupiny potřeb, je jednotlivec vždy motivován k dosažení více cílů.
Neuspokojené potřeby, to znamená, že nelze naplnit, znamenají negativní reakce v chování jednotlivce, jako jsou frustrace, strach, úzkost, nejistoty a tak dále.

Maslow dále identifikoval po pyramidovém schématu dvě další potřeby sebe-vnímaného jedince, které byly klasifikovány jako „ kognitivní “.

Jedním z nich je potřeba poznat a porozumět světu kolem vás, jak například funguje příroda, společnost a vesmír. Další rys se nazývá „ potřeba estetického uspokojení “, což znamená snahu o dokonalost, symetrii, umění a krásu obecně. Tento prvek se vztahuje k požadavku lidské bytosti být zpravidla vždy ve standardu krásy převládající ve společnosti.

Stejné principy Maslowovy pyramidy - hledání lepších životních podmínek - jsou v současné době přijímány jako nástroje pro motivaci a školení zaměstnanců ve firmách nebo jako strategie marketingového plánování.

V profesionálním kontextu a motivaci díla se Maslowova pyramida uplatňuje takto:

Základ : potřeba pružných hodin, tělesný a duševní odpočinek;
2. stupeň: potřeba jistoty zaměstnání, dobrý plat a záruky stability;
3. úroveň: budování přátelství a dobrých vztahů s šéfy v pracovním prostředí;
4. úroveň: udržování zpětné vazby s firmou, uznávání za výsledky, které prezentuje, přijímání propagací a zvyšování platů v průběhu kariéry;
Top : Vlivy v rozhodnutích, autonomie v práci;

Další informace o smyslu motivace.