s Principy veřejné správy
Jaké jsou zásady veřejné správy:
Principy veřejné správy jsou souborem základních norem, stanovených brazilskou federální ústavou, které podmíňují standard, který musí dodržovat všechny správní organizace.
Zásady jsou stanoveny v souladu s článkem 37 Federální ústavy z roku 1988:
"Přímá a nepřímá veřejná správa kterékoli z mocností Svazu států, federálních obvodů a obcí se musí řídit zásadami zákonnosti, neosobnosti, morálky, publicity a efektivity."
Tyto principy se přímo týkají oblasti správního práva a mají význam s ohledem na směrnice, které musí instituce, ať už veřejné nebo soukromé, a jejich manažeři dodržovat, aby pracovali z právního hlediska. Nejdůležitější principy jsou zkratka "LIMPE". Jsou to:
Zásada zákonnosti
To je považováno za jeden z nejdůležitějších principů veřejné správy. Zabývá se základními pravidly chování, což má za následek striktní dodržování zákona správcem a všemi veřejnými činiteli bez ohledu na postavení, které zastávají.
Princip neosobnosti
Zabývá se rovným zacházením, které musí správa věnovat všem v podobných situacích. Tato zásada souvisí také se zásadou účelu, která převažuje nad veřejnými a rovnými zájmy individuálních a soukromých zájmů.
Princip morálky
Tato zásada navrhuje, aby správce jednal na základě etiky ve správě, a to nejen proto, aby ve svých činnostech zjistil kritéria výhodnosti, příležitosti a spravedlnosti, ale aby také rozlišoval čestné od toho, co je nečestné.
Zásada reklamy
Účelem této zásady je poukázat na to, že akty veřejné správy musí mít co nejširší šíření výsledků a činností svých vedoucích pracovníků. Tento mechanismus je důležitý, protože umožňuje kontrolovat legitimitu chování administrativních pracovníků.
Princip účinnosti
Tato zásada ukládá každému veřejnému činiteli povinnost plnit své povinnosti s účinností, pružností a dokonalostí, aby byly pro správu efektivnější a efektivnější. Je to nejmodernější princip správní funkce, který vyžaduje pozitivní výsledky pro veřejnou službu a uspokojivý servis potřeb komunity a jejích členů.
Další zásady veřejné správy
Kromě toho je důležité zdůraznit, že existují i další principy, které nejsou v zákoně výslovně uvedeny, ale které se k nim řádně doplňují, pro řádné fungování institucí. Jsou to:
Princip motivace
Tato zásada stanoví, že pro jakékoli správní úkony musí veřejný činitel předložit svým vedoucím pracovníkům důvody, které toto rozhodnutí motivovaly. Stává se požadavkem na právo spravovaného a bez jeho vysvětlení, může vést k možnosti vzniku zneužití nebo zneužití pravomoci manažerů.
Zásada přiměřenosti a proporcionality
Ačkoli jsou používány jako synonyma, principy přiměřenosti a proporcionality mají určité rozdíly.
Princip rozumnosti má za cíl zabránit praktikám činů, které utíkají od rozumu a rovnováhy „společného myšlení“, jako rozhodování, které prospívá pouze bližším lidem. Poměrnost však funguje jako parametr pro vyhodnocení vhodnosti a nezbytnosti daného příkazu.
Zásada veřejného zájmu
To je také nazýváno principem účelu, to je kolektivní zájmy těch administrovaných, to je, všechny služby musí být pro účely obecných zájmů, zakázaný úplné nebo částečné odstoupení od pravomocí nebo pravomoci, kromě s povolením v právu.
Prostřednictvím těchto zásad musí být všichni lidé, kteří jsou součástí správy, vedeni v poslušnosti brazilské ústavy. Je však důležité si uvědomit, že existují i další zásady, které mají konkrétnější zákony.
Viz též význam správního práva, veřejné správy, veřejné služby a zásady proporcionality a přiměřenosti.
