Headhunter

Co je Headhunter:

Headhunter je anglický termín, který doslovně znamená "lovec hlavy". Funkcí headhuntera je "lovit" nejlepší profesionály na trhu ve výkonných oblastech.

Oni jsou obvykle vyhledáváni velkými společnostmi, které si přejí najmout ideálního profesionála pro jejich organizaci. Je nezbytné, abyste ovládali angličtinu a znalost administrativy, psychologie, ekonomiky, obchodních politik a strategií atd.

Headhunter je prostředníkem mezi klientem (smluvní společností) a uchazečem o zaměstnání. Jejich povinností je identifikovat nejlepší kandidáty na trhu, pečlivě analyzovat profil těchto odborníků a vybrat nejvhodnějšího kandidáta.

Rozdíl mezi personalistou a headhunterem je v tom, že tento pracovník nemá žádné specifické školení v oblasti lidských zdrojů, ale má technické znalosti a zkušenosti v určité oblasti trhu, a proto do hloubky ví, jaké dovednosti potřebuje osoba. kdo obsadí pozici.

Kromě toho má v této oblasti silný vliv díky další specifičnosti: síti vztahů. Prostřednictvím silných komunikačních dovedností a navázaných kontaktů s odborníky z různých oblastí, kteří mohou rozšířit svou sociální síť.

Vytváření sítí je zásadní pro to, aby se headhunter dokázal uspět ve svých rozhodnutích a ukázal tak profesionálním firmám vysoké kvality.