Penzijní fond

Co je penzijní fond:

Penzijní fond je investiční možností v důchodu doplňujícím důchod.

Zaměstnanec přispívá do penzijního fondu své společnosti nebo třídního subjektu po celou dobu své činnosti, aby měl prospěch z tohoto zdroje příjmů při odchodu do důchodu.

Penzijní fondy mohou být ze státních nebo soukromých společností. Mezi státní fondy patří Previ, Banco do Brasil a Petros, Petrobrás. Fond HSBC a nadace Itaú-Unibanco jsou dva hlavní penzijní fondy v zemi.

Částka investovaná zaměstnancem do penzijního fondu může být odebrána, když zaměstnanec opustí společnost nebo je propuštěn. To znamená, že dostane peníze v případě, že opustí společnost před odchodem do důchodu.

Dávky poskytované penzijním fondem mají tři druhy:

• Definovaná dávka: Částky, které mají být přijaty v důchodu, jsou definovány předem a příspěvky jsou upraveny tak, aby v budoucnu tyto hodnoty vedly k dosažení těchto hodnot.
• Definovaný příspěvek: Pouze v případě, že zaměstnanec požádá penzijní fond o důchod v okamžiku odchodu do důchodu, že je stanovena hodnota penzijního připojištění. Tato částka vychází z naběhlého zůstatku příspěvků az toho, kolik operací v daném období přineslo.
• Variabilní příspěvek: Platí především pro případy nepředvídatelných rizik, jako je úmrtí nebo invalidní důchod. Kombinuje aspekty definovaného požitku a definovaného příspěvku.

Doplňkový penzijní systém

Kromě dávky poskytované sociálním zabezpečením, INSS, má brazilský pracovník penzijní připojištění, které zaručuje další zdroj příjmů při odchodu do důchodu. Tento systém lze otevřít nebo zavřít ve vztahu k přístupu příjemců.

Uzavřené penzijní společnosti (EFPC) nebo penzijní fondy jsou spravovány prostřednictvím soukromého práva nebo nadace občanské společnosti. Není to pro zisk a všechno, co zpeněžil zpět do fondu samotného.

Výhody mohou mít pouze servery společností sponzorujících fondy, ať už státní nebo soukromé, které k tomu přispívají. Stále existují fondy vytvořené sdruženími profesního, třídního nebo odvětvového charakteru, které se nazývají instituce. Instituce jsou subjekty jako Unimed a OAB (Brazilian Bar Association).

Otevřený penzijní systém spravují banky a finanční instituce. V těchto případech může každý pracovník přispět po celou dobu své činnosti, ale sazby a většina příjmů převádějí finanční instituce na zisk.

Viz také: Private Equity