Koučování

Co je koučování:

Koučování je slovo v angličtině, které označuje osobní trénink, ve kterém kouč pomáhá svému klientovi ( kouč ) vyvíjet se v určité oblasti svého života.

Pojem koučování vznikl kolem roku 1830 na britské univerzitě v Oxfordu, aby definoval soukromého učitele, někoho, kdo pomohl studentovi připravit se na zkoušku určitého předmětu. Časem to bylo také odkazoval se na instruktora nebo trenéra zpěváků, atletů nebo herců.

Slovo koučování pochází z anglického slova " coach " a znamená kouč. Cílem tohoto trenéra je povzbudit a motivovat vašeho klienta k dosažení cíle, učit nové techniky, které jim usnadní učení.

Termín koučování se poprvé objevil ve středověké éře, s postavou kočáru, muže, který někde jel kočárem. Trenéři byli také odborníci na trénink koní tak, že by tahali auta.

Koučovací práce začíná vytvořením cíle, který si klient přeje, a tento cíl může pokrýt širokou škálu oblastí a obvykle není stanoven žádný čas na dosažení tohoto cíle a jeho cílem je pomoci odborníkům v jakékoli oblasti maximalizovat jejich potenciál a přinášejí více výsledků vaší společnosti nebo rozvoji vaší práce.

Jedním z nejvyhledávanějších typů koučování je " koučování vedení", což je stále více ceněná kvalita. Ve vedení koučování se manažer snaží vést svého spolupracovníka v jeho výkonu, s použitím jasných cílů vytvořit měřitelné cíle, jakož i rozpoznat potenciál a rozvíjet kompetence svého týmu. Zapojuje se také do učení ze svého týmu, směrování a získávání komunikace pro dosažení vynikajících výsledků.

Osobní koučink řeší, jak jeho název napovídá, osobní oblast života jednotlivce, jako například jejich osobní vztahy. Jedná se tedy o velmi komplexní oblast, protože se zabývá různými typy interakce se zákazníkem a okolním prostředím.

Profesionální, obchodní a finanční koučování

Profesionální koučování je proces vedený kvalifikovaným profesionálem, který využívá metodiky koučování, techniky a nástroje ve prospěch společnosti nebo jednotlivce, ať už v jejich osobní nebo profesní oblasti. Tento typ koučování je známý jako "formální", tato metoda je placena a existuje smlouva, strukturované sezení a schůzky, které klientům pomáhají a řídí.

Obchodní koučování je typem koučování pro podnikatele a jeho cílem je pomoci jim prostřednictvím různých nástrojů a technik rozvíjet dovednosti a kompetence, které budou vynikat v podnikatelském světě.

Finanční koučování je speciální trénink, který chcete trénovat za účelem dosažení finančních výsledků v osobní a obchodní oblasti. Finanční koučování trvá průměrně 90 dní a odborník se zmiňuje a medituje o svých finančních návycích, aby porozuměl jejich aktuálnímu momentu. Jakmile to uděláte, stanoví konkrétní cíle a dělá každodenní cvičení, která vám pomohou dokončit váš výcvik a dosáhnout vašich cílů.

Koučování a poradenství

Mentoring a koučování jsou dvě aktivity, které se týkají. Poradenství může být přeloženo jako "doučování" nebo "sponzorství". V tomto případě je mentorem průvodce, učitel, poradce, někdo, kdo má rozsáhlé odborné zkušenosti v oblasti práce pomáhající osoby. Mentoring zahrnuje rozhovory a debaty o tématech, která nejsou nutně spojena s prací.

Na rozdíl od mentoringu, v případě koučování, trenér nemusí mít zkušenosti v pracovním prostoru klienta av některých oblastech koučování, kouč nemusí ani dát žádnou radu ani řešení konkrétních problémů souvisejících s kariérou trenéra . zákazníka.