Motivace

Co je motivace:

Motivace je impulsem, který nutí lidi jednat k dosažení svých cílů .

Motivace zahrnuje emocionální, biologické a sociální jevy a je to proces, který je zodpovědný za iniciování, řízení a udržování chování v souvislosti s dosahováním cílů.

Motivace je to, co dělá jednotlivce to nejlepší, dělají, co mohou, aby dosáhli toho, co chtějí, a často někteří dokonce skončí „předjížděním“ jiných lidí.

Motivace je téma, která je psychologií velmi studována, aby věděla, co dělá lidi správným způsobem, odkud pochází motivace a co se děje, když lidé nejsou motivováni. Motivace je hodnocena v určitých psychologických léčbách, v nichž je nezbytné měřit skutečnou dispozici, kterou musí jedinec zahájit.

Motivace je základním prvkem rozvoje lidské bytosti. Bez motivace je mnohem těžší splnit některé úkoly. Je velmi důležité mít motivaci ke studiu, cvičení, práci atd.

Motivace se může uskutečnit prostřednictvím vnitřní síly, to znamená, že každá osoba má schopnost motivovat nebo demotivovat, nazývanou také vlastní motivací nebo vnitřní motivací . Existuje také vnější motivace, kterou vytváří prostředí, které člověk žije, co se děje v jejich životě, ovlivňuje jejich motivaci.

V oblasti psychologie vytvořili Maslow a McClelland své teorie pro motivaci. Maslow řekl, že člověk je motivován, když jsou jeho potřeby naplněny, jako je seberealizace, sebeúcta, sociální potřeby, bezpečnost a fyziologické potřeby. McClelland identifikoval tři potřeby, které jsou nezbytné pro motivaci: moc, příslušnost a úspěch.

Motivace v organizacích

Motivace a její nedostatek jsou v organizacích také diskutovány. Obchodní motivace, tj. Schopnost motivovat každý prvek společnosti, je pro její úspěch zásadní.

Motivace a vedení

Motivace a vedení jsou pojmy, které jsou úzce propojeny. Dobrý vůdce musí být motivován a zároveň musí být schopen motivovat prvky svého týmu.

Motivace v práci

Motivace je soubor motivů, které projevují a ovlivňují chování jedince.

Motivace v práci tak ovlivňuje dispozice, kterou musí zaměstnanec společnosti plnit své úkoly. Čím více budete motivováni, tím lepší bude vaše práce.

Je důležité, aby šéfové byli schopni motivovat své pracovníky, protože jak se tam dostanou, existuje pravděpodobnost zvýšení produktivity.